Le Conseil de l’éducation et l’Association éducative de Riverside Brookfield (RBEA) ont le plaisir d’annoncer que, lors de la réunion plénière et extraordinaire du 27 mai 2022, le Conseil a approuvé une nouvelle convention collective triennale avec la RBEA, après ratification par les membres de cette dernière le 25 mai 2022. La nouvelle CCT entrera en vigueur le 1er juillet 2022. Les deux parties ont convenu de recourir à la négociation fondée sur les intérêts, un processus animé par un médiateur du Service fédéral de médiation et de conciliation. Ce processus collaboratif a débuté en janvier et s’est achevé récemment. Dans le cadre de cette négociation fondée sur les intérêts, le Conseil et la RBEA ont identifié des intérêts communs visant à soutenir l’excellence continue du district. Les parties estiment avoir négocié une CCT raisonnable et responsable.
Les points forts de la nouvelle convention collective :
● Mise en place de nouveaux canaux de collaboration et de communication entre la RBEA, l’administration et le Conseil de l’éducation ;
● Définition d’un nouveau modèle de leadership des enseignants visant à soutenir l’amélioration de l’enseignement ;
● Les membres du personnel de soutien éducatif bénéficieront d’une augmentation cumulative de 5,00 dollars de leur salaire horaire sur trois ans, ainsi que d’autres ajustements en reconnaissance de leurs contributions significatives au district ;
● Les augmentations salariales des enseignants continueront de suivre un principe de « montant fixe », avec une augmentation annuelle moyenne de 3 900 dollars, les augmentations de la deuxième et de la troisième année étant indexées sur l’inflation ;
● Les avantages sociaux des employés, tels que les assurances et le régime de retraite des enseignants, resteront inchangés pendant la durée de la convention.
En moyenne, la nouvelle convention collective entraînera une augmentation annuelle des coûts de 524 000 dollars, ce qui correspond aux prévisions budgétaires de l'Académie.
La présidente du conseil d'administration, Deanna Zalas, et le président de la RBEA, Marc Helgeson, ont félicité tous les participants au processus de négociation pour leur dévouement et leur esprit de collaboration, qui ont permis de finaliser cette convention collective. Cet accord s'inscrit dans la ligne de la mission du district et offre au personnel et aux élèves un environnement dans lequel ils se sentent soutenus et valorisés, tout en continuant à mettre l'accent sur la responsabilité budgétaire.
Consultez ci-dessous le communiqué de presse officiel dans son intégralité.